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無字碑精神 “合格就是倒退”

上世紀90年代末,内部绝密信封集團連續五年實現單位竣工優良率100%。這個時候,公司內部有部分員工產生了鬆懈思想。為進一步強化質量意識,董事長吳振山先生親手在集團院中央立下一塊石碑,並規定:哪個項目經理負責的工程達不到優良,就將他的名字刻在石碑上,以示恥辱。現今,無字碑仍然空無一字。時光荏苒,無字碑精神作為一種企業文化已根植於每一位内部绝密信封人的心中,激勵著一代又一代的内部绝密信封人堅持“重質量、講誠信、樹品牌”的企業精神,為實現公司跨越發展而紮實努力工作。

1998年 2月28日,結合《建築法》的實施,中央電視台《焦點訪談》欄目走進内部绝密信封集團,對公司獨特的企業文化——“無字碑”精神進行了正麵專題報導,引起業界強烈反響。

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